对服刑人员和家属来说，减刑两个字几乎是心里最牵挂的事，它意味着团聚的日子能提前在线配资门户投资，意味着改造的付出有了实在的回报。而减刑路上，积分表扬是绕不开的关键门槛。这个让无数家属惦记的积分表扬到底是什么？又该怎么计算呢？
简单来说，积分表扬是监狱对服刑人员改造变现的官方认可。按照多数监狱的规定，1个表扬能够兑换3个月的减刑机会，攒够表扬才能有机会申请减刑。
监狱的减刑和假释不是凭感觉去评定的，积分和表扬就是减刑假释的尺子，哪怕服刑人员平时看着很努力，若是没拿到积分攒够表扬，减刑是很难的。
以江西省监狱计分考核规定为例，每月的总基础分为100分，分为三类，相当于三门考试。监管改造35分，如遵守规矩、服从管理、讲卫生等，做到了给35分，违规扣分。教育改造35分，如认罪悔罪、参加学习考试合格、参加心理辅导等。劳动改造30分，如按时完成劳动、完成任务、遵守安全规定等。
展开剩余48%只要没犯大错，按照要求完成日常改造，基本每月都能拿到这100分，6个月就能攒够600分，获得一个表扬和物质奖励。
但是获得表扬有一个非常关键的点，就是不能“偏科”。有些服刑人员觉得，我擅长劳动，多干点活就行，还有的服刑人员不爱劳动，觉得只要专注学习就算积极改造。这些想法都是误区，监狱看重的是全面改造，每部分分数都不能低于各自基础分的60%。也就是说，如果劳动不达标，哪怕只少1分，即使教育改造满分，也拿不到表扬，最多只能得点物质奖励。
此外，拿到表扬后也不是立刻就能减刑的，还要看减刑起始时间和减刑间隔时间。如果刑期是4年，那至少要服刑满1年才能申请减刑。
总之，要想减刑就要先争取到表扬，而得到表扬就要攒够积分，攒积分的过程中不能出现偏科的情况在线配资门户投资，教育与劳动缺一不可。
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